Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo
Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, presenciales y grupales)
Gestión de procesos de selección para perfiles variados (administrativo, comercial, logístico, industrial, etc.)
Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, bajas, renovaciones, modificaciones)
Gestión de incidencias de empleados: ausencias, vacaciones, permisos, resolución de dudas laborales
Seguimiento de candidatos y empleados activos, elaboración de informes